Vision
As a manufacturer company, the secret of our success is the constant support given to our employees by Gürgenler Inc. management and our employees feel that they are part of the family.
- Until the end of 2008, the studies of OHSAS 18001 will be completed and our company intends to ensure the employees' health and safety fully.
- At specific periods, the employees are the interior customers and by applying surveys, our company intends to find solutions to the problems and solve them completely.
- Considering the principle of “right staff for the right work”, our company prefers to choose high qualified and experienced persons in staff acquisition process.
Social Facilities
- The personnel training is provided inside and outside of the company. In this way, permanent learning is formed in our company.
- For providing the needs of employees and family support, the financial support is given by our company.
- Transportation is provided by service vehicle, which belongs to our company.
- At specific periods, our company organizes picnics and travels inside or outside of the city.
Application and Recruitment Process
GÜRGENLER A.Ş. personel alımları internet / gazetede yayınlanan ve sanayi bölgesine asılan ilanlar aracılığı ile sağlanmaktadır. Bu ilanlar ile oluşturulan Personel Özgeçmiş Havuzu'ndan, ihtiyaç duyulması durumunda görüşmeler ayarlanarak uygun personel seçimi yapılmaktadır.
Doğru işe seçilen doğru personelin alım onayından sonra ilk olarak Yönetim Temsilcisi sonra da çalışacağı departman yetkilisi tarafından oryantasyon planı yapılarak en kısa zamanda işe adapte olması sağlanır.
Web sitemizden başvuru yapmak için aşağıdaki formlardan size uygun olanını indirerek doldurunuz ve [email protected] mail adresine gönderiniz.;
GÜRGENLER A.Ş. İş Başvuru Formu (Beyaz Yaka)
GÜRGENLER A.Ş. İş Başvuru Formu (Mavi Yaka)